सोशल मीडिया के रेडिट पर एक भावुक पोस्ट वायरल हो रही है, जिसमें एक महिला कर्मचारी के साथ हुई नाइंसाफी का खुलासा किया गया है। पोस्ट में बताया गया है कि जब इस महिला ने अपनी गंभीर रूप से बीमार मां के देखभाल के लिए छुट्टी मांगी, तो उसके मैनेजर ने अत्यंत अमानवीय जवाब देते हुए उसे उसकी मां को शेल्टर होम में छोड़ने का सुझाव दिया। इस घटना ने वर्कप्लेस पर होने वाले शोषण और कर्मचारियों के अधिकारों को लेकर गंभीर बहस छेड़ दी है।
पोस्ट के अनुसार, एक महिला कर्मचारी ने बड़े प्राइवेट बैंक में काम करते हुए अपनी मां की खराब सेहत के कारण छुट्टी के लिए अनुरोध किया। उसकी मां गलत दवा के कारण गंभीर स्थिति में थी, और उसको अपने परिवार की देखभाल के लिए कुछ दिन की छुट्टी चाहिए थी। महिला ने विनम्रता से अनुरोध किया, लेकिन उसका मैनेजर का जवाब था: “अगर तुम्हारी मां ठीक नहीं हो रही हैं, तो उन्हें किसी मेडिकल सेंटर या शेल्टर होम में छोड़कर ऑफिस आ जाओ।” इस जवाब ने उसकी परेशानियों को और बढ़ा दिया।
उस महिला के पास दो विकल्प थे – या तो काम पर आए या फिर अपनी मां के साथ रहें। महिला ने अपने परिवार की जिम्मेदारी निभाते हुए अपनी मां के साथ रहने का फैसला किया। इसके बाद उसे अपनी नौकरी से इस्तीफा देना पड़ा, जो उसने कई सालों से संभाली थी।
यह घटना सोशल मीडिया पर चर्चा का विषय बन गई है, और लोगों ने इस पर अपनी प्रतिक्रियाएं दी हैं। कई लोगों ने कहा है कि मैनेजर का रवैया अत्यंत निंदनीय और असंवेदनशील है, और इसके खिलाफ कड़ी कार्रवाई होनी चाहिए। सोशल मीडिया यूजर्स ने यह भी सवाल उठाए हैं कि ऐसे मामलों में कर्मचारी की सुरक्षा और हक का संरक्षण कैसे किया जाए।
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