लखनऊ डेस्क: वर्ष 2025 में डिजिटलीकरण के चलते प्राइवेट क्षेत्र में कई बदलाव आ रहे हैं। अब समय की कमी के कारण हर किसी के पास लंबी जानकारी पढ़ने का समय नहीं होता। ऐसे में अगर आप नौकरी की तलाश में हैं, तो आपको अपने रिज्यूमे में कुछ जरूरी बदलाव करने चाहिए, ताकि वह नौकरी के लिए अधिक प्रभावी और उपयुक्त हो सके।
हमारे देश में सरकारी नौकरियों का महत्व तो है, लेकिन सभी के लिए यह संभव नहीं होता। ऐसे में लोग प्राइवेट या कॉरपोरेट सेक्टर में काम करते हैं, जहां रिज्यूमे का महत्व परीक्षा से कहीं अधिक होता है। एक अच्छा रिज्यूमे आपके लिए नौकरी पाने की संभावनाओं को बढ़ा सकता है। अगर आप अब भी पुराने रिज्यूमे का उपयोग कर रहे हैं, तो इसे बदलने की जरूरत है। पुराने रिज्यूमे से कुछ चीजें हटाकर, आप उसे और बेहतर बना सकते हैं।
1. अनावश्यक व्यक्तिगत जानकारी को हटाएं
अगर आप अभी भी अपने रिज्यूमे में मैरिटल स्टेटस, धर्म, जन्म तिथि जैसे व्यक्तिगत विवरण शामिल करते हैं, तो इन्हें हटा दें। इन विवरणों की जगह आप लिंक्डइन जैसी प्रोफाइल लिंक शामिल कर सकते हैं। रिज्यूमे में अपना मोबाइल नंबर और ईमेल एड्रेस जरूर दें, ताकि नियोक्ता आपसे संपर्क कर सके।
2. उद्देश्य को कंपनी के अनुसार तय करें
अक्सर लोग एक ही उद्देश्य का उपयोग सभी कंपनियों के लिए करते हैं, जो हमेशा उपयुक्त नहीं होता। इसलिए, रिज्यूमे में उद्देश्य (Objective) को उस कंपनी या नौकरी के हिसाब से अपडेट करें, जहां आप आवेदन कर रहे हैं।
3. प्रासंगिक अनुभव को ही शामिल करें
जब आप रिज्यूमे बनाते हैं, तो यह ध्यान रखें कि आप जिन कंपनियों या पदों के लिए आवेदन कर रहे हैं, उनके अनुरूप ही अनुभव दिखाएं। अगर आपके पास किसी कंपनी के लिए छोटा या अप्रासंगिक अनुभव है, तो उसे रिज्यूमे से हटा दें, क्योंकि इससे एचआर का समय बर्बाद होता है और रिज्यूमे अप्रासंगिक लगता है।
4. प्रतियोगिताओं और अन्य गतिविधियों को तभी शामिल करें जब वे महत्वपूर्ण हों
अगर आपने हाई स्कूल या अन्य कक्षाओं में कोई प्रतियोगिता जीती है, और वह नौकरी से संबंधित नहीं है, तो उसे रिज्यूमे में शामिल करने से बचें। इसके बजाय, अपनी शिक्षा के ट्रैक रिकॉर्ड को प्रमुखता से दिखाएं, ताकि नियोक्ता को आपकी शैक्षिक योग्यताओं का स्पष्ट अंदाजा हो सके।
5. केवल वही जानकारी शामिल करें जो आपको अच्छी तरह से पता हो
कभी-कभी लोग रिज्यूमे में ऐसी जानकारी शामिल कर लेते हैं, जिनके बारे में उन्हें पूरा ज्ञान नहीं होता। अगर इंटरव्यू में उस जानकारी से संबंधित सवाल पूछा जाए और आप जवाब नहीं दे पाते, तो यह आपकी नौकरी की संभावनाओं को नुकसान पहुंचा सकता है। इसलिए, ऐसी जानकारी को रिज्यूमे से बाहर रखें जिसे आप पूरी तरह से समझते न हों।
इस तरह से, अपने रिज्यूमे को संक्षिप्त और प्रभावी बनाकर आप नौकरी के लिए बेहतर अवसर प्राप्त कर सकते हैं।
